為了不斷完善ISO體系和流程，加強員工對ISO的整體認知，東莞金銳顯從10月啟動體系文件的學習，本項活動由體系部門主導，納入到學習的考核中。

體系部門經過周密的計劃，每兩周進行一次ISO體系文件的考核。通過學習的頻率加強應用效果，小伙伴們進一步了解及熟悉文件的內容，提高工作的效率；同時希望操作人員可以通過學習及結合工作實踐，集思廣益，進行頭腦風暴，提出建設性的建議，為完善公司體系流程貢獻一份力量。

本次活動東莞金銳顯各部門的主管、班組長等60多人參加了學習和考核，大家專注的進行了現場答卷，也都認真積極的提出了相關的寶貴意見。